SUMBER DAYA MANUSIA
| STANDAR | NOMOR BUTIR | NAMA DOKUMEN |
|---|---|---|
| 4 | 4.1 | Dosen Tetap |
| 4.1.1 | Dosen Tetap Sesuai Keahlian | |
| 4.1.2 | Penerimaan, Penggantian dan perekrutan serta pengembangan Penggantian dan perekrutan serta pengembangan dosen tetap prodi | |
| Dokumen Sistem Rekrutmen | ||
| Pengembangan Karir | ||
| Training Laboratorium Halal | ||
| SK Tugas Belajar | ||
| Pedoman Dosen Berprestasi | ||
| Peraturan Rektor tentang Manajemen Kepegawaian | ||
| Pedoman Penilaian BKD | ||
| 4.1.3 Pandangan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan tentang data pada butir 4.1.1 dan 4.1.2, yang mencakup: kecukupan, kualifikasi, dan pengembangan karir serta kendala yang ada dalam pengembangan tenaga dosen tetap. | PEKERTI Dosen | |
| Pelatihan E-Learning | ||
| Workshop Pengembangan Kurikulum | ||
| 4.2 Tenaga Kependidikan | Data Tenaga Kependidikan | |
| 4.2.1 Pandangan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan tentang data di atas yang mencakup aspek: kecukupan, dan kualifikasi serta kendala yang ada dalam pengembangan tenaga kependidikan. | Data tenaga kependidikan | |
| Dokumen Pengembangan tenaga kependidikan |